קריירה אחרי לידה: בוחרת מחדש בהנחיית עדן השחר יועצת קריירה

האמהות עשויה לשנות את הצרכים, הערכים והחלומות המקצועיים, ולכן החזרה לאותה נקודה בקריירה לא תמיד מרגישה נכונה. התכנית הקבוצתית מיועדת לאמהות אחרי לידה ומציעה תהליך אישי ומעשי לבחינה מחודשת של הכיוון המקצועי. במהלך שישה מפגשים יעסקו המשתתפות בזיהוי צרכים וערכים, בניסוח פרופיל למשרה אידיאלית הכולל שעות, שכר, גמישות ואופי תפקיד, ובמודל ארבעת המעגלים (איקיגאי). הן ימפו את התחומים שבהם הן טובות ואוהבות לעסוק, ויגבשו שלושה עד ארבעה כיוונים מקצועיים ריאליים ומעשיים. התהליך כולל גם התמודדות עם פחדים הקשורים לשינוי, חיבור מחודש לחלום המקצועי ולחוזקות האישיות, ותרגול פרקטי לאורך הדרך: עדכון קורות חיים, חיפוש משרות וקיום שיחות השראה. בסיום התכנית תצא כל משתתפת עם לוח חזון ותכנית פעולה אישית וברורה ל-90 הימים הקרובים. עדיפות תינתן לאמהות תושבות רמת גן בגילאי 18–35. התכנית מיועדת לנשים המחויבות לתהליך משמעותי ובשלות לקראתו. מספר המקומות בקבוצה מצומצם כדי לאפשר עבודת עומק אינטימית. התכנים מהמפגשים מצולמים ומועלים לרשתות החברתיות, והתכנית מלווה בקבוצת וואטסאפ. הסדנה מתקיימת בשיתוף הקומה השנייה – מרכז הצעירים. הקפה על חשבון המארגנים.